Konkurranseklausul
En kontraktsbestemmelse som begrenser en ansatt fra å konkurrere med arbeidsgiveren etter fratreden.
En konkurranseklausul er en type restriktiv klausul i en arbeidskontrakt som begrenser en ansatts mulighet til å arbeide for en konkurrent, eller starte en konkurrerende virksomhet, i en definert periode etter at arbeidsforholdet slutter. Formålet er å beskytte legitime forretningsinteresser som forretningshemmeligheter og kunderelasjoner.
I Irland og Storbritannia er slike klausuler bare håndhevbare når de er rimelige i omfang, varighet og geografi, og ikke går lenger enn nødvendig for å beskytte en reell interesse. En for vid klausul risikerer å bli kjent ugyldig i sin helhet som en ulovlig begrensning av handel.
Fordi håndhevbarheten er faktaspesifikk og domstoler gransker slike bestemmelser nøye, bør arbeidsgivere utforme dem snevert og søke råd. Reform er under diskusjon i noen jurisdiksjoner for å begrense bruken ytterligere.
