Medarbeidermobilitet
Bevegelsen av ansatte mellom roller, team eller lokasjoner, internt eller over landegrenser.
Medarbeidermobilitet viser til hvor lett folk beveger seg mellom roller, team, funksjoner eller geografiske steder. Det omfatter intern mobilitet — opprykk, sideveis skifte og secondments — samt geografisk eller internasjonal mobilitet, inkludert relokalisering og grensekryssende oppdrag.
Å oppmuntre til mobilitet hjelper organisasjoner med å plassere talenter der de trengs mest, utvikle bredere og mer robuste ansatte, og beholde folk ved å tilby nye muligheter uten at de må slutte.
Internasjonal mobilitet legger til kompleksitet knyttet til innvandring, skatt, sosialforsikring og, innen EU, reglene om utsendte arbeidstakere. Tydelige policyer, nøyaktige registre og spesialistråd sikrer at grensekryssende flyttinger er i samsvar med regelverket samtidig som den ansatte støttes.
