Langtjenestebonus
Anerkjennelse gitt til ansatte for å nå betydelige milepæler i sammenhengende tjenestetid.
Et langtjenestebelønning er en form for anerkjennelse — en gave, ekstra permisjon, en utbetaling eller et arrangement — gitt til ansatte som når betydelige milepæler for sammenhengende tjenestetid, som ti, tjue eller tjuefem år. Det signaliserer at lojalitet og langsiktig bidrag verdsettes.
Utover selve gesten støtter lang tjeneste-prisene medarbeiderbeholdning og kultur ved å markere en delt historie mellom den ansatte og organisasjonen. Mange arbeidsgivere synliggjør dem for å forsterke en følelse av tilhørighet og stabilitet.
Når prisene har form av penger eller gaver, er skattemessig behandling viktig. I Irland kan lang tjeneste-priser kvalifisere for gunstig skattemessig behandling innenfor bestemte grenser og vilkår, så ordningene bør utformes med gjeldende Revenue-regler i mente.
