Jobbdeling
En ordning der to deltidsansatte deler oppgavene og timene til én heltidsrolle.
Jobbdeling deler en enkelt heltidsstilling mellom to personer, som hver jobber en del av uken og sammen dekker hele rollen. Ansvar, timer og lønn fordeles mellom dem.
Det er en form for fleksibelt arbeid som hjelper med å beholde verdsatte medarbeidere som ikke kan eller ønsker å arbeide full tid, og det kan bringe to sett med ferdigheter inn i én jobb.
Suksess avhenger av god overlevering, tydelig kommunikasjon og kompatible arbeidsstiler, slik at rollen oppleves sømløs for kolleger og kunder.
