Induction
Prosessen med å introdusere en ny medarbeider for rollen, teamet og organisasjonen i de første dagene og ukene.
Introduksjonsprogram er den strukturerte velkomsten en nyansatt får, og omfatter rollen, teamet, sentrale retningslinjer, systemer og organisasjonens kultur. Det er den praktiske frontenden av onboarding.
God onboarding hjelper folk å føle seg velkommen, bli produktive raskere og forstå hva som forventes av dem, noe som forbedrer tidlig engasjement og beholdning.
Å kombinere viktig informasjon om etterlevelse og helse og sikkerhet med en ekte følelse av tilhørighet gjør de første dagene verdifulle, og et HRIS kan automatisere sjekklisten.
