hybridarbeid
En arbeidsmodell som kombinerer tid på arbeidsplassen med tid brukt på fjernarbeid.
Hybridarbeid kombinerer kontorbasert og eksternt arbeid, slik at ansatte deler tiden mellom de to etter en avtalt ordning. Det ble mainstream etter at utbredt fjernarbeid viste seg å være gjennomførbart.
Modellen har som mål å kombinere samarbeid og kultur fra kontoret med fokus og fleksibilitet fra hjemmearbeid, og er nå en nøkkelfaktor for å tiltrekke og beholde talent.
For å få hybridarbeid til å fungere godt, kreves klare forventninger, rettferdige retningslinjer, riktig teknologi og en bevisst innsats for å inkludere både eksterne og kontorbaserte kolleger likt.
