Direktesøk (Executive Search)
Aktiv henvendelse til og rekruttering av talentfulle personer, ofte personer som ikke aktivt søker jobb.
Headhunting, eller executive search, er praksisen med proaktivt å identifisere og kontakte kandidater med høy kompetanse — ofte passive kandidater som ikke aktivt søker — for å fylle senior- eller spesialistroller.
Det brukes når den rette personen sannsynligvis ikke vil svare på en vanlig annonse, og krever diskresjon, markedskunnskap og sterke relasjonsferdigheter.
Selv om dette ofte settes ut til rekrutteringsbyråer, bygger større arbeidsgivere i økende grad intern sourcing-kompetanse for å redusere kostnader og styrke talentpipeline.
