GDPR (personvernforordningen)
EUs personvernlovgivning som regulerer hvordan organisasjoner samler inn, lagrer og bruker personopplysninger, inkludert ansattdata.
General Data Protection Regulation er EUs rammeverk for databeskyttelse. Den fastsetter hvordan personopplysninger skal behandles — lovlig, rettferdig og åpent — og gir enkeltpersoner rettigheter over sine opplysninger.
For HR former GDPR nesten alt som involverer persondata: rekrutteringsopplysninger, kontrakter, lønn, resultatnotater og overvåking. Arbeidsgivere trenger et rettslig grunnlag for å behandle data og må holde dem sikre, korrekte og ikke lenger enn nødvendig.
Ansatte har rett til innsyn i egne data, korrigeringer og i noen tilfeller sletting. Et compliant og godt sikret HRIS gjør det langt mer håndterbart å oppfylle disse forpliktelsene.
