Selvbetjening for ansatte (ESS)
HR-programvarefunksjoner som lar ansatte se og oppdatere sin egen informasjon og sine egne forespørsler.
Medarbeider-selvbetjening viser til funksjonene i et HRIS som lar ansatte administrere egne data — oppdatere personopplysninger, bestille ferie, se lønnsslipper og få tilgang til dokumenter — uten å gå via HR.
Det reduserer administrativ belastning, gjør rutineoppgaver raskere og gir ansatte en følelse av eierskap og åpenhet rundt informasjonen deres.
Kombinert med leder-selvbetjening frigjør det HR fra gjentakende henvendelser, slik at teamet kan fokusere på mer verdiskapende arbeid.
