Arbeidskontrakt
Den rettslig bindende avtalen som fastsetter vilkårene mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.
En arbeidskontrakt er avtalen som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Den kan være skriftlig, muntlig eller underforstått, men skriftlige vilkår gir klarhet og beskyttelse for begge parter.
Den fastsetter sentrale forhold som stillingstittel, lønn, arbeidstid, arbeidssted, ferie, oppsigelsestid og eventuelle særskilte retningslinjer. Noen vilkår er uttrykkelig avtalt; andre følger av lov eller sedvane.
Å holde kontrakter nøyaktige og oppdaterte — og å utstede sentrale vilkår raskt til nye ansatte — er både god praksis og et lovkrav i mange jurisdiksjoner.
