Compensation
Den totale økonomiske godtgjørelsen en medarbeider mottar for arbeidet sitt, inkludert lønn og variabel godtgjørelse.
Kompensasjon er den økonomiske belønningen som gis i bytte mot en ansatts arbeid. Den sentrerer vanligvis rundt grunnlønn, men kan også omfatte overtid, provisjon, bonuser og tillegg.
En godt utformet godtgjørelsesstrategi balanserer intern rettferdighet med ekstern konkurransekraft, slik at medarbeidere føler seg verdsatt og organisasjonen kan tiltrekke og beholde talentet den trenger.
Kompensasjon vurderes ofte sammen med goder og ikke-finansielle belønninger som del av en bredere totalbelønningstilnærming, og det forventes i økende grad åpenhet om hvordan den fastsettes.
