Bonus
En tilleggssum utbetalt til en medarbeider, vanligvis for å belønne prestasjon eller oppnåelse av mål.
En bonus er en variabel utbetaling i tillegg til grunnlønn, gitt for å anerkjenne sterk prestasjon, oppnåelse av spesifikke mål eller generell forretningssuksess. Den kan være individuell, teambasert eller gjelde hele selskapet.
Bonuser motiverer når kriteriene er tydelige, oppnåelige og konsekvent anvendt. Uklare eller skjønnsmessige ordninger kan skape misnøye dersom ansatte opplever at målstreken flyttes.
Arbeidsgivere bør være tydelige på om en bonus er avtalebasert eller skjønnsmessig, hvordan den beregnes og når den utbetales, for å styre forventninger og redusere tvister.
