Apprenticeship
Et strukturert program som kombinerer lønnet arbeid med formell opplæring og leder til en anerkjent kvalifikasjon.
En lærlingordning kombinerer erfaring på jobb med studier utenfor arbeidstid, slik at en person kan tjene mens vedkommende lærer og oppnå en anerkjent kvalifikasjon i et fag eller yrke. Det er en dokumentert vei for å bygge ferdigheter som er vanskelige å rekruttere eksternt.
For arbeidsgivere bidrar lærlingeordninger til å bøte på kompetansemangel, diversifisere talenttilfanget og utvikle lojale medarbeidere som forstår virksomheten fra grunnen av.
Suksess avhenger av reell mentoring, beskyttet studietid og en tydelig vei inn i en fast rolle når programmet er fullført.
