Søknadssporingssystem (ATS)
Programvare som håndterer jobbsøknader fra utlysning til ansettelse, og sentraliserer rekrutteringsprosessen.
Et søknadssporingssystem er rekrutteringsprogramvare som organiserer stillinger, søknader og kandidatsamtaler på ett sted. Det lagrer CV-er, flytter søkere gjennom definerte faser og gir ansettelsesteamene en felles, revisjonssikker oversikt over fremdriften.
Fordelene er hastighet og konsistens. Automatiserte bekreftelser, strukturerte vurderingsskjemaer og samarbeid om tilbakemeldinger forkorter tiden til ansettelse og reduserer risikoen for at gode kandidater faller gjennom sprekkene.
Et ATS støtter også mer rettferdig ansettelse: standardiserte spørsmål og registreringer bidrar til å dokumentere at beslutninger ble tatt på meritt, noe som er viktig både for kvalitet og etterlevelse.
