Produktkunngjøringer • 4 MIN LESING
Nyhet: Tilpassbare maler for prestasjonsvurdering i BambooHR
JUN 5, 2026
BambooHR's fornyede Performance-modul inkluderer nå 12 ferdige vurderingsmaler, en egendefinert spørsmålbygger og en ny kalibreringsvisning.
Hva er nytt i Ytelse
Den oppdaterte Performance-modulen leveres med 12 profesjonelt utformede vurderingsmaler, inkludert årlige vurderinger, prøvetidsvurderinger, tilbakemeldinger på 360-graders nivå og undersøkelser om ledereffektivitet. Hver mal er fullt tilpassbar: rediger spørsmål, juster vurderingsskalaen, legg til kompetanserammer og angi vekting etter spørsmålkategori. Ny kalibreringsvisning: HR-administratorer kan se alle prestasjonsvurderinger for en avdeling eller hele organisasjonen i én samlet rangert visning, noe som gjør kalibreringsmøter på tvers av ledere betydelig raskere.
Måloppfølging og løpende tilbakemelding
Ved siden av vurderingsmalene inkluderer BambooHR Ytelse nå en forbedret modul for måloppfølging med OKR- og SMART-målformater. Ledere og ansatte kan når som helst legge til kommentarer og fremdriftsoppdateringer for hvert mål. En ny fane for løpende tilbakemelding lar ledere registrere observasjoner i en ansatts historikk mellom formelle vurderinger, og bygger en rik utviklingslogg som går direkte inn i neste vurderingssyklus. Tilgjengelig for alle BambooHR Pro- og Elite-kunder.
