Produktkunngjøringer • 4 MIN LESING
Vi introduserer lærings- og utviklingssporing i BambooHR
MAR 10, 2026
BambooHR sporer nå opplæring, kvalifikasjoner og utviklingsaktiviteter for ansatte sammen med alle andre HR-data, i ett og samme system for sannhetskilde.
Hva lærings- og utviklingssporing inkluderer
BambooHR's nye modul for opplærings- og utviklingsoppfølging (L&D) gjør det mulig for HR-administratorer å registrere alle opplæringsaktiviteter for hver medarbeider: obligatorisk opplæring i etterlevelse, faglige kvalifikasjoner, interne utviklingsprogrammer, eksterne kurs og konferansedeltakelse. Hver opplæringsregistrering inkluderer kurstittel, leverandør, fullføringsdato, utløpsdato (der det er relevant) og eventuelt tilhørende sertifikat. Automatiserte varsler informerer HR og medarbeiderens leder når en kvalifikasjon nærmer seg utløp.
Rapporter om opplæringsetterlevelse
L&D-modulen inkluderer et dashbord for samsvarsopplæring som viser, for hvert obligatoriske opplæringskrav, prosentandelen ansatte som er i samsvar, forsinket eller ennå ikke innmeldt. HR-administratorer kan tildele obligatorisk opplæring i bulk til ansattgrupper og følge fullføring uten manuell purring. Integrasjon med populære LMS-plattformer, inkludert Cornerstone, Docebo og TalentLMS, sikrer at fullføringer registrert i LMS-et flyter automatisk inn i BambooHR.
