Produktkunngjøringer • 4 MIN LESING
Nyhet: Automatiserte onboarding-arbeidsflyter i BambooHR
APR 8, 2026
BambooHR's nye automatiseringsmotor for onboarding utløser oppgaver, sender dokumenter og tildeler faddere i det øyeblikket en nyansatt er bekreftet.
Hva automatisert onboarding gjør
BambooHR Automatisert onboarding lar HR-team bygge flertrinns onboarding-arbeidsflyter som utløses automatisk når en ny ansattprofil opprettes. Hver arbeidsflyt kan omfatte: oppgavefordelinger med frister og ansvarlige (HR, IT, rekrutteringsleder, mentor), dokumentforespørsler (f.eks. dokumenter for rett til å arbeide, signerte retningslinjer), forespørsler om e-signering (kontrakt, bekreftelse av medarbeiderhåndbok) og tidsstyrte velkomstmeldinger fra CEO eller HR-teamet. Oppgaver vises i den relevante personens BambooHR oppgaveliste, og de mottar e-post- og mobilvarsler når noe forfaller.
Mal for alle rolletype
BambooHR leveres med åtte ferdige onboarding-arbeidsflytmaler: kontorbasert, hybrid, fullt fjernarbeidende, feltbasert, midlertidig, lærling, nyutdannet og leder. Hver mal kan tilpasses og lagres som din egen. Rollespesifikke varianter kan opprettes for gjentakende rolletype som salgsleder, programvareutvikler og lageroperatør, slik at riktige oppgaver og dokumenter automatisk tilordnes hver nyansatt uten noen manuell konfigurasjon.
