Det Har Alltid Vært Om Mennesker.
Vi tror at folk bør elske hvor de jobber. Vi startet med det oppdraget i 2008, og vi jobber fortsatt med det hver dag.
“Vi eksisterer for å sette folk fri til å gjøre stort arbeid.”
- Ben Peterson, CEO & Medgründer
Fra en kjeller i Utah til 34 000 selskaper.
I 2008 trodde to venner at HR-programvare ikke måtte være komplisert, stygt eller dyrt. De bygde den første versjonen av BambooHR i en kjeller og lanserte den til verden.
Seksten år senere er BambooHR den ledende HR-plattformen for små og mellomstore bedrifter - brukt av selskaper i alle bransjer, i over 150 land, for å administrere deres viktigste ressurs: deres mennesker.
Les hele historien
Hva vi står for
Grunnlagt 2008
Ben Peterson og Ryan Sanders bygde den første versjonen i en kjeller i Utah med én tro: flott HR-programvare bør være enkel.
Global Rekkefølge
34 000+ selskaper i over 150 land bruker BambooHR for å administrere deres viktigste ressurs - deres mennesker.
Prisbelønt
Konsistent rangert som #1 i HR-programvare tilfredshet av G2, Capterra og Software Advice år etter år.
Vårt Oppdrag
Sett folk fri til å gjøre stort arbeid. Vi tar oss av HR slik at du kan ta deg av dine mennesker.
Kunde-Obsessed
Vi måler suksess etter våre kunders suksess. En Net Promoter Score på 72 taler for seg selv.
Kultur
Oppkalt etter bambus - raskt voksende, sterkt og bygget for å vare. Vi bygger programvare som varer, i en kultur som også gjør det.
Anerkjent av de beste
Våre kunders tilfredshetsvurderinger plasserer oss på toppen av hver større programvurderingsplattform - år etter år.
“Vi eksisterer for å sette folk fri til å gjøre stort arbeid. Alt vi bygger starter med den ideen.”
Hva kundene våre sier
“Det ideelle er det vi har nå med Grouper.”
Det ideelle er det vi har nå med Grouper.
Med vårt ansettelsestempo har du ikke tid til å google eller se på en videoveiledning. Det faktum at vi har noen å snakke med og som raskt gir oss praktiske løsninger, er uvurderlig. Deres kundeservice er i en klasse for seg.
Samarbeidet med Grouper har vært fantastisk. Vår kundeansvarlige er vennlig, imøtekommende og lett å snakke med. Deres kunnskap og ekspertise har vært svært god, og det er en stor trygghet at jeg kan la systemet gjøre det det er ment å gjøre. Det har tatt mye press av teamet vårt.
Implementeringen gikk veldig bra. Grouper var alltid responsiv, og vår kundeansvarlige er grundig, på ballen og fleksibel når det gjelder tiden og hjelpen de har gitt oss. Selv nå som systemet er etablert, er de som oftest tilbake innen en time hver gang vi sender en e-post eller har et spørsmål.
Det ville være vanskelig å finne et erstatningssystem med den kvaliteten og tilgjengeligheten som vi fant, til den prisen og med den enkle implementeringen. Grouper er uten tvil en forbedring fra det vi hadde før. Samarbeidet skjer så ofte som vi trenger, og kontaktpersonen vår er som regel fleksibel med korte samtaler for å diskutere ting. Den tilgjengeligheten er nyttig.
I mange transaksjoner er selgeren ikke involvert i transformasjonen. Moji er ganske unik i sitt felt fordi han setter seg inn i HR-praktikernes tankesett, men han forstår også virksomheten, og han er også svært teknisk. Han kan skru det opp til det nivået han trenger å være. Det var pakken i toppklassen.
Systemer kommer og går, og folk kan jobbe seg gjennom overleveringer, men det er noe veldig unikt med hvor lidenskapelig og kompetent Moji er. Han har vært på kontoret og møtt og opplært alle. Den typen rådgivning finner man ikke overalt.
Kom og jobb med oss.
Vi ansetter folk som ønsker å gjøre arbeidet bedre for alle. Se åpne stillinger hos BambooHR.
