1 September 2024 • Draper, Utah
BambooHR kunngjør strategisk partnerskap med ledende leverandør av bakgrunnssjekker
BambooHR announced a strategic partnership with a leading background check provider to streamline pre-employment screening. Grouper shared this global partnership news.
BambooHR kunngjorde et strategisk partnerskap med en ledende leverandør av bakgrunnssjekker, med mål om å effektivisere forhåndsscreening i ansettelsesflyten. Grouper, BambooHR's autoriserte partner for Irland, Storbritannia og Europa, delte denne globale kunngjøringen.
Integrating screening into the recruitment process is intended to reduce manual steps and keep candidate information joined up, so hiring teams spend less time moving data between systems and more time focusing on candidates.
For arbeidsgivere i Irland, Storbritannia og EU er bakgrunnsscreening et sensitivt område som reguleres av personvernregler og, i enkelte sektorer, lovpålagte kontrollregler. I Irland krever roller som involverer barn eller sårbare voksne Garda-vandelskontroll i henhold til National Vetting Bureau-lovgivningen; i Storbritannia er tilsvarende en DBS-sjekk (Disclosure and Barring Service), mens Disclosure Scotland og AccessNI dekker de øvrige nasjonene. Disse rammeverkene skiller seg vesentlig fra amerikansk screeningpraksis, og enhver screening må være lovlig, forholdsmessig og i samsvar med GDPR.
Because screening processes some of the most sensitive personal data an employer will handle, European organisations should be clear on their legal basis, retention periods and candidate transparency obligations before enabling any integrated screening feature.
Grouper's rolle er å hjelpe kunder i vår region med å forstå hvilke screeningalternativer som er passende og tilgjengelige for ansettelser i Irland, Storbritannia og EU, og å tydeliggjøre hvor lokale kontrollkrav gjelder. Når spesialisert eller lovpålagt kontroll er involvert, vil vi vise kundene til korrekt prosess i stedet for å antyde at plattformen dekker dette.
Employers reviewing their pre-employment screening can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.







































