BambooHR Launches New Performance Management Suite

BambooHR lanserte en ny pakke for prestasjonsstyring, utformet for å støtte medarbeidersamtaler, målsetting og løpende tilbakemeldinger i HR-plattformen. Grouper, BambooHR's autoriserte partner for Irland, Storbritannia og Europa, videreformidlet denne globale produktnyheten til sine kunder.

Bringing performance conversations, goals and feedback into the same system as core HR records is intended to make performance management a more continuous, less administrative process. Rather than treating reviews as an annual event bolted on with separate tools, the suite aims to keep feedback flowing throughout the year.

For arbeidsgivere i Irland, Storbritannia og EU har prestasjonsstyring konsekvenser for arbeidsretten. Der prestasjonsbekymringer kan føre til disiplinærtiltak eller oppsigelse, gjelder krav om rettferdig prosedyre. I Irland er dette formet av Unfair Dismissals Acts og WRC-veiledning om rettferdig behandling; i Storbritannia angir Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures forventningene. Dette er et annet rettslig landskap enn den amerikanske modellen for at-will employment, som er spesifikk for USA og ikke gjelder her — arbeidsgivere i vår region kan ikke basere seg på den.

Prestasjonsposter er også personopplysninger, så GDPR gjelder for hvordan vurderinger, rangeringer og tilbakemeldinger lagres, tilgås og oppbevares. Europeiske organisasjoner bør sikre at konfigurasjonen deres gjenspeiler forventningene om dataminimering og åpenhet.

Grouper's rolle er å hjelpe kunder i vår region med å sette opp prestasjonsstyring på en måte som støtter rettferdig prosess og lokal arbeidsrett, og å være tydelige om hvilke funksjoner som er tilgjengelige for irske, britiske og EU-kontoer.

Employers reviewing how they manage performance can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.

Flere nyheter

• BambooHR lanserer Bamboo AI™
• BambooHR expands global hiring with Contractor Management powered by Remote
• BambooHR lanserer Time & Attendance med Shift Scheduling