Opleiding
Training die blijvende vaardigheden opbouwt, geen eenmalige sessie
Mensen leren op verschillende manieren, afhankelijk van hun rol. Grouper verzorgt rolgebaseerde training voor HR-beheerders, managers en medewerkers, en houdt vaardigheden vervolgens actueel met gratis opfrissessies elk jaar.
Training voor elke rol
De juiste training voor elke groep, geen generieke sessie
Training voor beheerders
Diepgaande, praktische training voor de mensen die het platform dagelijks configureren en beheren.
Training voor managers
Praktische training over goedkeuringen, rapportage en teambeheer binnen BambooHR.
Ondersteuning voor medewerkers
Eenvoudige, zelfvertrouwen opbouwende selfservice-training voor alle medewerkers.
Opfrissessies
Twee gratis opfrissessies per jaar om vaardigheden actueel te houden terwijl het platform zich ontwikkelt.
Vaardigheden die zich opbouwen in de eerste 90 dagen
Ondersteuning gaat door na de livegang, zodat vaardigheden zich verdiepen door gebruik
Eerste 30 dagen
Mijlpaal 1Kernvaardigheden: inloggen, gegevens bijwerken en verlof met vertrouwen goedkeuren.
- Dagelijkse selfservice
- Vertrouwen met de basis
- Ondersteuning dichtbij
Klaar om uw training te plannen?
Praat met een consultant over rolgebaseerde training voor uw beheerders, managers en medewerkers.
