HR-technologieadvies
Een target operating model, niet alleen een platforminschakeling
Grouper ontwerpt en levert het volledige operating model rondom BambooHR: huidige situatie, gap-analyse, toekomstige situatie, technologische afstemming, procesoptimalisatie, training, ondersteuning en continue verbetering, als één samenhangend programma.
Het doelbedrijfsmodel van Grouper
Acht fasen, één verbonden programma
Selecteer een fase om te zien wat er binnen die fase gebeurt. Elke fase bouwt voort op de vorige, van een eerlijke blik op waar u vandaag staat tot een platform en proces dat zichzelf blijft verbeteren.
Huidige situatie
Fase 1We documenteren hoe HR vandaag daadwerkelijk werkt: processen, systemen, data, rapportage en waar BambooHR past, zodat elke latere beslissing op feiten is gebaseerd in plaats van op aannames.
- Inventarisatie van processen en systemen
- Interviews met stakeholders
- Basisrapportage en gegevensbeoordeling
Wat elke fase daadwerkelijk oplevert
Het operating model is meer dan een diagram. Hier ziet u hoe optimalisatie van bedrijfsprocessen, afstemming van technologie, training, ondersteuning en continue verbetering er in de praktijk uitzien.
Optimalisatie van bedrijfsprocessen
Wij zetten BambooHR niet zomaar aan. Wij herontwerpen de HR-processen eromheen, waarbij handmatige overdrachten, dubbele gegevensinvoer en goedkeuringen die geen toegevoegde waarde meer hebben, worden verwijderd.
Technologische afstemming
Configuratie, integraties en gegevensmigratie worden allemaal gepland in lijn met het toekomstige ontwerp, zodat het platform wordt gebouwd om aan te sluiten op het operationele model in plaats van andersom.
Training en ondersteuning
Elk operationeel model staat of valt met adoptie. Rolgebaseerde training voor beheerders, managers en medewerkers is ingebouwd in elke samenwerking en wordt niet als extra verkocht.
Doorlopende ondersteuning
Een aangewezen lokaal team, duidelijke serviceniveaus en Platinum Support houden het operationele model dagelijks draaiende, zodat de tijdens het programma behaalde resultaten niet verloren gaan na de livegang.
Continue verbetering
Kwartaalgesprekken over de business beoordelen adoptie, configuratie en nieuwe kansen, en zetten deze om in een geprioriteerde backlog zodat het operationele model blijft verbeteren naarmate uw organisatie verandert.
Governance gedurende het hele traject
Elke fase wordt met u afgestemd en goedgekeurd voordat de volgende begint, met één verantwoordelijke eigenaar voor het operationele model vanaf de huidige situatie tot en met continue verbetering.
Ga verder met uw traject
Waar dit past binnen de bredere samenwerking
Het target operating model is de rode draad die door elke fase van de samenwerking met Grouper loopt, van de eerste workshop tot langetermijnoptimalisatie.
- AdviesHR Technology ConsultingWaar het operating model wordt ontworpen
- ImplementerenImplementatiemethodologieWaar het model wordt gebouwd en geconfigureerd
- IntegrerenAPI- en integratiearchitectuurHoe het model verbinding maakt met uw stack
- VerbeterenContinue verbeteringHoe het model steeds beter wordt
Geautoriseerde BambooHR-partner
Waarom Grouper uw operating model ontwerpt, en niet alleen uw platform
Grouper is de geautoriseerde partner van BambooHR voor Ierland, het VK, Europa en MEA. U krijgt 's werelds toonaangevende SMB HR-platform, ingericht en ondersteund door gecertificeerde specialisten ter plaatse bij u in de buurt, met white-glove diensten inbegrepen zonder extra kosten.
Dezelfde prijs, premium service
Het afnemen van uw BambooHR-platform via Grouper kost hetzelfde als het rechtstreeks afnemen van uw licenties van het Utah-team van BambooHR. Het verschil is een white-glove implementatie-, advies- en Platinum Support-ervaring, met lokale ondersteuning op aanvraag, live videogesprekken en praktische training, inbegrepen zonder extra kosten.
Implementatie voor u geregeld
Een gecertificeerde projectmanager verzorgt de inrichting, datamigratie en configuratie voor uw rechtsgebied, zodat u sneller en met vertrouwen live gaat.
Echte, lokale ondersteuning
Spreek met een team met naam in uw tijdzone dat uw account kent, niet met een ticketwachtrij in het buitenland. Platinum Support in het Engels in Ierland, het VK, Europa en MEA.
Een partner terwijl u groeit
Training, jaarlijkse gap-assessments en people-tech advies terwijl uw organisatie verandert, zodat BambooHR blijft leveren lang nadat de livegang heeft plaatsgevonden.
Echte ondersteuning. Echte resultaten. Echte transformatie.
Betrouwbare HR, lokaal geleverd door Grouper
Klaar om uw toekomstige situatie te zien?
Bespreek met Grouper een gap-analyse en target operating model voor uw organisatie.
