Grouper is een BambooHR's geautoriseerde partner voor Ierland, het VK, Europa en MEA. White glove-services inbegrepen zonder extra kosten. Grouper is een BambooHR's geautoriseerde partner voor Ierland, het VK, Europa en MEA. Grouper: BambooHR's geautoriseerde partner. Waarom Grouper
Ondersteuning krijgen

HR-software voor non-profitorganisaties die impact maakt

Besteed minder tijd aan papierwerk en meer tijd aan uw missie. BambooHR helpt non-profitorganisaties HR efficiënt te beheren, zodat uw team zich kan concentreren op het werk dat ertoe doet.

SL
Sarah Lim
Community First Foundation
DM

hr die elke euro en elk uur richting uw missie laat gaan

Vrijwilligers, gefinancierde functies, vetting en slanke hr-teams — BambooHR geeft goede doelen en maatschappelijke organisaties in Ierland en het VK een betaalbare, georganiseerde manier om mensen te beheren en financiers tevreden te stellen. Voor u geïmplementeerd door Grouper, de geautoriseerde partner van BambooHR.

Vetting van vrijwilligers en personeel is een governanceplicht

Veel functies binnen goede doelen hebben betrekking op kinderen of kwetsbare volwassenen, dus Garda/DBS-vetting is een governanceverplichting, geen optionele extra. Met vrijwilligers die komen en gaan, is het echt moeilijk om bij te houden wie vrijgegeven is en wanneer re-vetting nodig is.

Rapportage aan financiers en bestuur kost personeelstijd

Subsidieverstrekkers en besturen hebben nauwkeurige gegevens nodig over het aantal medewerkers, functies en tijdsbesteding per programma. Dit elke rapportagecyclus opnieuw uit spreadsheets opbouwen leidt schaarse personeelscapaciteit af van het frontliniewerk.

Beperkte financiering maakt hr-administratie kostbaar

Kleine hr-teams (vaak één persoon, parttime) combineren contracten, verlof en dossiers handmatig. Elk uur aan administratie is een uur niet besteed aan de missie, en budgetten laten zelden zware tooling toe.

Vrijwilligers en werknemers lopen door elkaar in de dossiers

Organisaties moeten vrijwilligersinformatie naast personeelsdossiers kunnen bewaren zonder die twee door elkaar te halen — andere rechten, andere gegevens, maar vaak dezelfde people-managementtaak.

Hoe BambooHR het afhandelt

Vetting en onboarding voor personeel en vrijwilligers

Sla vettingstatus en re-vetdatums op als velden met herinneringen, en gebruik onboarding-checklists zodat een nieuwe medewerker of vrijwilliger niet als klaar wordt gemarkeerd totdat de safeguarding-stappen zijn voltooid — zo blijft de organisatie aan de juiste kant van haar governanceplicht.

Programmaniveau-rapportage voor financiers en het bestuur

Label mensen per programma, rol en financieringsbron met aangepaste velden, en maak vervolgens binnen enkele minuten headcount- en allocatierapporten voor subsidieaanvragen en bestuursstukken, waarmee de jaarlijkse spreadsheet-heropbouw wordt vervangen.

Selfservice die de administratieve last vermindert

Geef medewerkers selfservice voor verlofaanvragen, persoonsgegevens en documenten, en automatiseer onboardingtaken — zodat een slanke hr-functie minder tijd besteedt aan routinematige administratie en meer aan mensen en missie.

Werknemers en vrijwilligers, duidelijk gescheiden

Gebruik toegangs­niveaus en aangepaste velden om vrijwilligersinformatie naast personeelsdossiers vast te leggen terwijl u de twee gescheiden houdt, zodat rapportage en gegevensverwerking hun verschillende rechten en behoeften weerspiegelen. Grouper adviseert over de beste structuur.

1
systeem voor personeels- en vrijwilligersdossiers
Minutes
om rapporten over headcount voor financiers en bestuur te maken
Less
routinematige administratie voor een slank, missiegericht team

Het BambooHR-voordeel voor non-profitorganisaties

Ondersteun uw missie

Besteed minder tijd aan administratie en meer tijd aan de programma's die verschil maken.

Prijzen vriendelijk voor non-profits

Volumekortingen en non-profitprijzen helpen u elke dollar verder te laten strekken.

Beheer vrijwilligers en personeel

Centraliseer dossiers voor zowel werknemers als vrijwilligers in één eenvoudig platform.

Grant compliance eenvoudig gemaakt

Volg personeelsomvang, rollen en tijdstoewijzing om te voldoen aan subsidie-rapportagevereisten.

PERSONEELSBEHEER

Besteed meer tijd aan de missie, minder aan administratie

BambooHR automatiseert de routinematige HR-taken die tijd van uw team opslokken, zodat uw medewerkers zich kunnen concentreren op de gemeenschappen die u bedient.

  • Zelfbedieningsportaal voor werknemers
  • Geautomatiseerde onboarding-workflows
  • Gecentraliseerd documentbeheer

RAPPORTAGE & NALEVING

Rapportage die financiers tevreden stelt

Subsidieverstrekkers en raden van bestuur hebben nauwkeurige HR-gegevens nodig. De rapportagetools van BambooHR maken het eenvoudig om de headcount-, compensatie- en programmatijdgegevens die u nodig heeft op te halen.

  • Aangepaste HR-rapporten in minuten
  • Volgen van rollen en afdelingen
  • Exporteerbare gegevens voor subsidieaanvragen
"BambooHR hielp ons de HR-administratietijd te halveren. Die tijd gaat rechtstreeks terug naar onze programma's en de mensen die wij bedienen."
Sarah LimDirecteur-Generaal, Community First Foundation
Meer verhalen bekijken →

Veelgestelde vragen

Ja. BambooHR biedt volumekortingen die automatisch worden toegepast naarmate uw organisatie groeit. Neem contact op met ons verkoopteam om nonprofit-specifieke prijsopties te bespreken.

Klaar om BambooHR in actie te zien?

Sluit u aan bij meer dan 34.000 bedrijven die BambooHR gebruiken om hun personeel te beheren. Vraag vandaag nog een gepersonaliseerde demo aan.

Een demo aanvragen
Vertrouwd in Ierland, het VK en Europa

Het groeien van een familie van 34,000+ teams

De BambooHR-familie groeit als bamboe: snel, veerkrachtig en altijd uitbreidend. Hier zijn slechts enkele van de organisaties die al aan boord zijn.

30,000+
Bedrijven wereldwijd
4.6★
3,108 geverifieerde beoordelingen
100%
Lokale ondersteuning inbegrepen