1.Programmaoverzicht
BambooHR LLC ("BambooHR") biedt een referralprogramma ("Programma") aan waarmee in aanmerking komende deelnemers ("Referrers") beloningen kunnen verdienen door nieuwe klanten naar BambooHR te verwijzen. Deze Voorwaarden voor het Referral Programma ("Voorwaarden") zijn van toepassing op deelname aan het Programma en zijn onderworpen aan de Customer Terms of Service en het Privacybeleid van BambooHR.
BambooHR behoudt zich het recht voor het Programma te allen tijde en om welke reden dan ook te wijzigen, op te schorten of te beëindigen. Materiële wijzigingen in deze Voorwaarden worden met redelijke voorafgaande kennisgeving gecommuniceerd aan actieve Verwijzers.
2.Geschiktheidsvereisten
Om deel te nemen aan het Programma moet een Referrer: (a) een actieve klant van BambooHR zijn met een lopend, betaald abonnement; (b) achttien (18) jaar of ouder zijn; (c) gevestigd zijn in een rechtsgebied waar deelname aan het Programma wettelijk is toegestaan; en (d) akkoord gaan met deze Voorwaarden.
Werknemers van BambooHR en haar gelieerde ondernemingen, en directe familieleden van dergelijke werknemers, komen niet in aanmerking om deel te nemen aan het Programma. BambooHR behoudt zich het recht voor elke Verwijzer uit te sluiten die deelneemt aan het Programma via frauduleuze, misleidende of anderszins ongepaste middelen.
3.Hoe deel te nemen
In aanmerking komende klanten kunnen deelnemen door het referral-dashboard binnen hun BambooHR-account te openen en een unieke referral-link of referralcode te genereren. De Referrer moet deze link of code delen met de potentiële klant ("Referee"). De Referee moet de unieke link of code van de Referrer gebruiken bij het aanmelden voor een BambooHR-account om de referral te laten volgen.
Verwijzers zijn verantwoordelijk voor het waarborgen dat zij het recht hebben om de contactgegevens van elke Verwezen Persoon te verstrekken en dat de Verwezen Persoon ermee heeft ingestemd gecontacteerd te worden. Verwijzers mogen geen massale e-mailcampagnes, spam of misleidende berichten gebruiken om verwijzingslinks te verspreiden.
4.In aanmerking komende referrals
Een referral is een "In aanmerking komende referral" wanneer: (a) de Referee een nieuwe klant van BambooHR is die eerder geen BambooHR-account heeft gehad of in de voorgaande twaalf (12) maanden actieve gesprekken heeft gevoerd met het salesteam van BambooHR; (b) de Referee zich aanmeldt voor een betaald BambooHR-abonnement met gebruik van de unieke link of code van de Referrer; en (c) de eerste factuur van de Referee volledig is betaald.
Zelfverwijzingen (waarbij de Referrer en de Referee dezelfde entiteit zijn of worden gecontroleerd door dezelfde persoon), verwijzingen naar bestaande klanten van BambooHR, en verwijzingen die BambooHR te goeder trouw als verkregen via fraude of misleiding beschouwt, komen niet in aanmerking.
5.Referralbeloningen
Na bevestiging van een In aanmerking komende referral ontvangt de Referrer de beloning die is gespecificeerd in het BambooHR referral-dashboard op het moment dat de referral-link werd gegenereerd. Beloningen kunnen bestaan uit accounttegoeden, cadeaubonnen of andere tegenprestaties zoals gespecificeerd door BambooHR. De Referee kan naar goeddunken van BambooHR ook een promotioneel voordeel ontvangen.
BambooHR behoudt zich het recht voor beloningsbedragen en structuren te allen tijde te wijzigen. Wijzigingen in beloningsbedragen zijn van toepassing op verwijzingen die zijn geïnitieerd na de datum van de wijziging. Er is geen limiet aan het aantal Gekwalificeerde Verwijzingen dat een enkele Verwijzer mag doen, tenzij anders gespecificeerd in het verwijzingsdashboard.
6.Betaling van beloningen
Beloningen worden binnen zestig (60) dagen na bevestiging van een In aanmerking komende referral uitgekeerd. Accounttegoeden worden toegepast op de volgende factuur van de Referrer. Cadeaubonnen of andere niet-kredietbeloningen worden geleverd aan het e-mailadres dat aan het BambooHR-account van de Referrer is gekoppeld.
Beloningen hebben geen contante waarde tenzij uitdrukkelijk vermeld, en mogen niet worden overgedragen, ingewisseld of verzilverd voor contant geld. BambooHR is niet verantwoordelijk voor verloren, gestolen of verlopen cadeaubonnen of beloningen. Op beloningen kunnen toepasselijke belastingen van toepassing zijn, waarvoor de Verwijzer uitsluitend verantwoordelijk is.
7.Diskwalificatie
BambooHR behoudt zich het recht voor om een referral te diskwalificeren en beloningen in te houden of terug te vorderen als het naar eigen goeddunken bepaalt dat: de referral is verkregen via fraude, misleiding of schending van deze Voorwaarden; de Referee het abonnement binnen negentig (90) dagen opzegt of niet betaalt; of de Referrer of Referee de Servicevoorwaarden van BambooHR heeft geschonden.
Als een beloning wordt teruggevorderd nadat deze al is uitbetaald, wordt het BambooHR-account van de Referrer belast voor de waarde van de beloning of wordt het beloningsbedrag afgetrokken van toekomstige verdiende beloningen.
