1.Programma-overzicht
BambooHR LLC ("BambooHR") biedt een referral-programma ("Programma") aan waarmee in aanmerking komende deelnemers ("Verwijzers") beloningen kunnen verdienen door nieuwe klanten naar BambooHR te verwijzen. Deze Referral Programme Terms ("Terms") regelen deelname aan het Programma en zijn onderworpen aan de Klantvoorwaarden en privacybeleid van BambooHR.
BambooHR reserves the right to modify, suspend, or terminate the Programme at any time and for any reason. Material changes to these Terms will be communicated to active Referrers with reasonable advance notice.
2.Eligibility Requirements
Om deel te nemen aan het Programma, moet een Verwijzer: (a) een actieve BambooHR-klant zijn die in goede standing beschikt over een huidige, betaalde abonnement; (b) achttien (18) jaar of ouder zijn; (c) zich bevinden in een rechtsgebied waar deelname aan het Programma wettelijk is toegestaan; en (d) akkoord gaan met deze Terms.
Employees of BambooHR and its affiliates, and immediate family members of such employees, are not eligible to participate in the Programme. BambooHR reserves the right to disqualify any Referrer who participates in the Programme through fraudulent, deceptive, or otherwise inappropriate means.
3.Hoe deel te nemen
Geldige klanten kunnen deelnemen door toegang te krijgen tot het verwijzingsdashboard binnen hun BambooHR-account en een unieke verwijzingslink of -code te genereren. De Verwijzer moet deze link of code delen met de potentiële klant ("Verwezen"). De Verwezen moet de unieke link of code van de Verwijzer gebruiken bij het aanmelden voor een BambooHR-account zodat de verwijzing kan worden gevolgd.
Referrers are responsible for ensuring that they have the right to provide the contact information of any Referee and that the Referee has consented to being contacted. Referrers must not use mass email campaigns, spam, or misleading messaging to distribute referral links.
4.Geldigende Verwijzingen
Een verwijzing is een "Geldige Verwijzing" wanneer: (a) de Verwezen een nieuwe BambooHR-klant is die eerder geen BambooHR-account had of niet actief in gesprek was met het sales-team van BambooHR in de voorgaande twaalf (12) maanden; (b) de Verwezen zich aanmeldt voor een betaalde BambooHR-abonnement met gebruik van de unieke link of code van de Verwijzer; en (c) de eerste factuur van de Verwezen volledig is betaald.
Zelfverwijzingen (waar de Verwijzer en de Verwezen dezelfde entiteit zijn of door dezelfde persoon worden beheerd), verwijzingen naar bestaande BambooHR-klanten, en verwijzingen die BambooHR te goeder trouw heeft vastgesteld als verkregen via fraude of misrepresentatie komen niet in aanmerking.
5.Verwijlingsbeloningen
Na bevestiging van een Geldige Verwijzing ontvangt de Verwijzer de beloning zoals aangegeven in het verwijzingsdashboard van BambooHR op het moment dat de verwijzingslink werd gegenereerd. Beloningen kunnen bestaan uit accountcredits, cadeaubonnen of andere tegenprestaties zoals door BambooHR vermeld. De Verwijzer kan ook een promotioneel voordeel ontvangen naar eigen goeddunken van BambooHR.
BambooHR reserves the right to change reward amounts and structures at any time. Changes to reward amounts apply to referrals initiated after the date of the change. There is no cap on the number of Qualifying Referrals a single Referrer may make unless otherwise specified in the referral dashboard.
6.Betaling van Beloningen
Beloningen worden uitgegeven binnen zestig (60) dagen na bevestiging van een Geldige Verwijzing. Accountcredits worden toegepast op de volgende factuur van de Verwijzer. Cadeaubonnen of andere niet-rekenkundige beloningen worden afgeleverd op het e-mailadres dat verbonden is aan de BambooHR-rekening van de Verwijzer.
Rewards have no cash value unless explicitly stated, and may not be transferred, exchanged, or redeemed for cash. BambooHR is not responsible for lost, stolen, or expired gift cards or rewards. Rewards may be subject to applicable taxes, for which the Referrer is solely responsible.
7.Disqualification
BambooHR behoudt zich het recht voor om elke verwijzing te diskwalificeren en beloningen vast te houden of terug te vorderen als blijkt dat: de verwijzing was verkregen door fraude, misrepresentatie, of schending van deze Terms; de Verwezen de betaling van zijn abonneer niet voldoet binnen negenenvijftig (90) dagen; of de Verwijzer of Verwezen de Terms of Service van BambooHR heeft geschonden.
Indien een beloning is teruggevorderd nadat deze al is uitbetaald, zal het BambooHR-account van de Verwijzer in rekening worden gebracht voor de waarde van de beloning of zal het beloningsbedrag worden afgetrokken van toekomstige verdiende beloningen.
