Implementatie
Een implementatie geleid door één verantwoordelijk team, van begin tot eind
De geaccrediteerde projectmanagers en technische specialisten van Grouper leveren uw BambooHR-implementatie golf na golf, waarbij configuratie, migratie, integratie en training allemaal door hetzelfde team worden verzorgd.
Hoe het werkt
De leveringsfasen van een Grouper-implementatie
Projectplanning
Fase 1Een gecertificeerde projectmanager bepaalt de scope, mijlpalen, governance en een RAID-log voordat er met de configuratie wordt begonnen.
- Aangewezen projectmanager
- Afgesproken mijlpalen
- Duidelijke governance
Integratielaag
BambooHR gekoppeld aan de systemen die u al gebruikt
Implementatie is niet alleen configuratie. De beveiligings- en integratiespecialisten van Grouper koppelen BambooHR aan uw identity provider, salarisadministratie-, financiële en productiviteitstools via een veilige, goed ontworpen integratielaag.
- Microsoft Entra ID
- Okta
- SAML 2.0
- SCIM-provisioning
- salarisadministratieplatforms
- Finance and ERP systems
- Microsoft 365
- Slack
- Microsoft Teams
- Google Workspace
- Power BI
- Power Automate
- REST- en Graph-API's
Standaard inbegrepen
Wat wordt geleverd als onderdeel van uw implementatie
Implementatie en configuratie
BambooHR stap voor stap opgezet, geconfigureerd volgens uw structuur, workflows, goedkeuringsroutes en permissiegroepen.
Migratie en datakwaliteit
Records opgeschoond, gemapt en gemigreerd vanuit uw huidige systemen, daarna gevalideerd door uw team.
Training en verandermanagement
Rolgebaseerde training en een duidelijk adoptieplan, per fase geleverd en versterkt na livegang.
Doorlopende ondersteuning
Een vast accountteam voor dagelijkse ondersteuning, kwartaalreviews en het mogelijk maken van nieuwe functies.
Klaar om uw implementatie te bespreken?
Spreek met een Grouper-implementatiespecialist over uw planning, systemen en vereisten.
