Welzijn van medewerkers
De inspanningen van een organisatie om de fysieke, mentale en financiële gezondheid van het personeel te ondersteunen.
Employee wellbeing beschrijft de fysieke, mentale, sociale en financiële gezondheid van een personeelsbestand, en de bewuste stappen die een werkgever neemt om die te ondersteunen. Het is van een bijzaak uitgegroeid tot een kernonderdeel van goed personeelsmanagement.
Wellbeing-initiatieven variëren van ondersteuning voor mentale gezondheid en employee assistance-programma's tot flexibel werken, werkdrukbeheer, financiële educatie en een gezonde fysieke omgeving. De meest effectieve benaderingen pakken de oorzaken van stress aan in plaats van alleen achteraf oplossingen te bieden.
In Ierland en de EU raakt wellbeing aan wettelijke plichten rond gezondheid en veiligheid, arbeidstijd en het recht op ontkoppeling. Naast naleving ondersteunt een oprechte inzet betrokkenheid, retention en prestaties, en verzuimgegevens geven vaak vroeg aan waar steun nodig is.
