Toeslag voor ploegendienst
Extra loon voor het werken van minder gewenste diensten, zoals nachten of weekenden.
Een shift differential is een extra bedrag dat aan werknemers wordt betaald voor het werken in shifts die als minder gewenst worden beschouwd, doorgaans nachten, weekenden of ongunstige uren. Het erkent de verstoring die deze roosters veroorzaken en helpt werkgevers om de bezetting op peil te houden.
De toeslag is meestal een verhoging op het normale tarief — een vaste opslag of een percentage — en staat in het contract of een collectieve overeenkomst. Het verschilt van een overwerktoeslag, die betrekking heeft op uren die buiten de normale uren worden gewerkt en niet op het tijdstip van de dienst.
In Ierland zijn shift premiums grotendeels een contractuele zaak en geen wettelijke, al hebben nachtarbeiders specifieke beschermingen op het gebied van uren en gezondheidsbeoordelingen onder de arbeidstijdenwetgeving. De salarisadministratie moet differentials nauwkeurig toepassen over uiteenlopende roosters.
