Vaststellingsovereenkomst
Een juridisch bindende overeenkomst die een arbeidsconflict oplost of het dienstverband onder overeengekomen voorwaarden beëindigt.
Een settlement agreement is een formeel, juridisch bindend contract waarin een werkgever en werknemer afspraken maken om een geschil op te lossen of om het dienstverband te beëindigen, meestal in ruil voor een betaling en waarbij de werknemer bepaalde claims opgeeft.
Dergelijke overeenkomsten bieden zekerheid en definitiviteit voor beide partijen en vermijden de kosten en onzekerheid van een claim bij een tribunaal. Voorwaarden hebben vaak betrekking op betaling, referenties, vertrouwelijkheid en het teruggeven van eigendom.
In Ierland moet een afstand van wettelijke arbeidsrechten, om geldig te zijn, gepaard gaan met onafhankelijk advies en moet de overeenkomst duidelijk zijn over de rechten die worden opgegeven. In het VK vereisen vergelijkbare regels onafhankelijk juridisch advies om een settlement agreement geldig te laten zijn.
