Recht-op-werkcontrole
Controleren of een potentiële of huidige werknemer wettelijk bevoegd is om in het betreffende land te werken.
Een recht-op-werkcontrole is het proces waarbij wordt bevestigd dat iemand wettelijk gerechtigd is om te werken in het land waar hij of zij in dienst zal zijn, voordat het dienstverband begint.
Het beschermt de werkgever tegen de juridische en financiële gevolgen van het in dienst nemen van iemand zonder werkvergunning, en helpt een compliant personeelsbestand te waarborgen.
Controles moeten consequent op alle kandidaten worden toegepast om discriminatie te vermijden, met gegevens die veilig worden bewaard in overeenstemming met de gegevensbeschermingswetgeving.
