Recht op ontkoppeling
Het principe dat werknemers zich buiten werktijd kunnen afschermen van werkcommunicatie.
Het recht op ontkoppeling is het principe dat werknemers zich buiten hun normale werktijden kunnen afschermen van werkgerelateerde communicatie zonder nadeel. Het is een antwoord op de vervaging van werk en privéleven door altijd beschikbare digitale tools en remote working.
In Ierland geeft een Gedragscode over het Recht om te Ontkoppelen werknemers het recht om niet routinematig buiten de normale uren te werken, het recht om niet te worden benadeeld voor het ontkoppelen, en de plicht om andermans recht op hetzelfde te respecteren. Hoewel de code geen op zichzelf staande wet is, kunnen tribunalen er rekening mee houden.
Voor werkgevers betekent het respecteren van dit recht dat zij verwachtingen over reactietijden vastleggen, e-mails buiten werktijd ontmoedigen en van bovenaf gezond gedrag voorbeeldig tonen. Verschillende EU-landen hebben sterkere wettelijke bescherming ingevoerd of overwegen die.
