Retentie (behoud van werknemers)
Het vermogen van een organisatie om haar medewerkers te behouden en vermijdbaar verloop te verminderen.
Werknemersretentie is de mate waarin een organisatie erin slaagt haar mensen, vooral haar gewaardeerde presteerders, in de loop van de tijd te behouden. Hoge retentie wijst op een gezonde, betrokken werkplek.
Het behouden van personeel beschermt institutionele kennis, ondersteunt teamprestaties en voorkomt de aanzienlijke kosten van herhaalde recruitment en onboarding.
Effectieve retentie rests op de basis: goed management, eerlijke beloning, ontwikkeling, erkenning en een cultuur waarin mensen zich erbij voelen horen.
