Automatische pensioeninschrijving
Een regeling die in aanmerking komende werknemers automatisch inschrijft in een pensioen-spaarplan.
Auto-enrolment is een systeem dat in aanmerking komende werknemers automatisch in een pensioenregeling op de werkplek plaatst, met bijdragen van de werknemer, de werkgever en vaak de Staat, tenzij de werknemer actief afziet. Het is bedoeld om de pensioenopbouw onder werknemers die anders misschien niet zouden sparen te vergroten.
Ierland introduceert zijn eigen automatische inschrijvingsregeling, onder de naam 'My Future Fund', met gefaseerde bijdragen en een staatsaanvulling, wat een grote verandering betekent voor werkgevers die eerder geen aanvullend pensioen aanboden. Het VK kent al meer dan tien jaar automatische inschrijving en biedt een nuttige voorproef van de daarbij horende compliance- en salarisadministratie-eisen.
Werkgevers moeten in aanmerking komende medewerkers identificeren, bijdragen nauwkeurig inhouden en afdragen, afmeldingen en herinschrijvingen beheren en duidelijk communiceren. Salarisadministratie- en HR-systemen moeten zo worden ingericht dat zij de nieuwe inhoudingen en rapportage kunnen verwerken.
