Overwerktoeslag
Het verhoogde tarief, bovenop het normale salaris, dat wordt betaald voor uren gewerkt als overwerk.
Een overwerktoeslag is het extra bedrag, bovenop het normale uurtarief, dat wordt betaald voor overwerkuren — doorgaans uitgedrukt als anderhalf keer of dubbel tarief. Het compenseert medewerkers voor het werken buiten hun standaarduren.
Of een toeslag verschuldigd is, is doorgaans een kwestie van contract of collectieve overeenkomst in plaats van wet. Veel sectoren en vakbondswerkplekken stellen toeslagtarieven vast voor avonden, weekenden of feestdagen.
In Ierland bestaat geen algemene wettelijke verplichting om een overwerktoeslag te betalen, hoewel werken op feestdagen specifieke aanspraken kent onder de Organisation of Working Time Act. Werkgevers moeten toeslagregels duidelijk in contracten vastleggen en de salarisadministratie zo configureren dat deze nauwkeurig worden toegepast.
