Aanbiedingsbrief
Een schriftelijk aanbod van werk waarin de belangrijkste voorwaarden worden uiteengezet die een kandidaat wordt gevraagd te accepteren.
Een aanbiedingsbrief is het schriftelijke document dat een werkgever naar een succesvolle kandidaat stuurt om te bevestigen dat de functie wordt aangeboden en om de belangrijkste voorwaarden te schetsen — functie, startdatum, salaris, werktijden en eventuele voorwaarden zoals referenties of right-to-work-verificatie.
Het gaat meestal vooraf aan de volledige arbeidsovereenkomst en markeert het punt waarop de kandidaat formeel kan accepteren. Aanbiedingen worden vaak onder voorbehoud van bevredigende controles gedaan, dus de brief moet duidelijk vermelden wat die voorwaarden zijn.
In Ierland moeten werkgevers werknemers ook binnen strikte wettelijke termijnen de kernvoorwaarden van het dienstverband schriftelijk geven — sommige binnen vijf dagen na aanvang — waardoor de aanbiedingsbrief vaak naast, in plaats van ter vervanging van, de schriftelijke verklaring van voorwaarden werkt.
