KSA (Kennis, Vaardigheden en Bekwaamheden)
De kennis, vaardigheden en bekwaamheden die een persoon nodig heeft om een functie effectief uit te voeren.
KSA staat voor Knowledge, Skills and Abilities — een kader dat beschrijft wat iemand nodig heeft om een baan goed te doen. Kennis is wat iemand begrijpt, vaardigheden zijn wat iemand kan doen, en bekwaamheden zijn het onderliggende vermogen om beide toe te passen.
Het concept helpt werkgevers nauwkeurige functiebeschrijvingen op te stellen, eerlijke selectiecriteria te ontwerpen en kandidaten en huidige medewerkers te beoordelen aan de hand van duidelijke, functie-relevante vereisten.
Het consistent gebruiken van KSAs ondersteunt objectieve, verdedigbare beslissingen in werving, ontwikkeling en prestatiemanagement.
