Menselijk kapitaal
De collectieve vaardigheden, kennis en ervaring van de mensen in een organisatie, bekeken als een bezit.
Menselijk kapitaal is het economische concept dat de gecombineerde vaardigheden, kennis, ervaring en capaciteiten van een beroepsbevolking beschouwt als een waardevol bezit dat bijdraagt aan organisatories succes.
Mensen als kapitaal zien versterkt de noodzaak om te investeren in werving, ontwikkeling en behoud in plaats van personeelskosten louter als een uitgave te beschouwen.
Het idee ligt ten grondslag aan veel van strategische HR, door people-praktijken te koppelen aan bedrijfsprestaties en langetermijnwaarde.
