HR-businesspartner (HRBP)
Een senior HR-professional die nauw samenwerkt met bedrijfsleiders om de people-strategie af te stemmen op de doelstellingen.
Een HR business partner is een strategische HR-rol die ingebed is in een bepaald deel van het bedrijf en samenwerkt met de leiders om personeelspraktijken af te stemmen op commerciële doelstellingen.
In plaats van zich te richten op administratie, adviseert de HRBP over organisatiedesign, talent, verandering en performance, en vertaalt bedrijfsbehoeften naar people-oplossingen.
Het model werkt het best wanneer transactioneel HR-werk elders wordt afgehandeld — door shared services en selfservicetechnologie — zodat partners strategische waarde kunnen toevoegen.
