Directe werving (directiezoektocht)
Talent actief benaderen en werven, vaak mensen die niet actief op zoek zijn naar een baan.
Headhunting, of executive search, is de praktijk van het proactief identificeren en benaderen van kandidaten van hoog kaliber — vaak passieve kandidaten die niet actief zoeken — om senior of specialistische functies te vervullen.
Het wordt gebruikt wanneer de juiste persoon waarschijnlijk niet reageert op een standaardadvertentie, en het vereist discretie, marktkennis en sterke relationele vaardigheden.
Hoewel het vaak wordt uitbesteed aan zoekbureaus, bouwen grotere werkgevers steeds vaker interne sourcingcapaciteit op om kosten te verlagen en hun talentpijplijn te versterken.
