AVG (General Data Protection Regulation)
De EU-gegevensbeschermingswet die regelt hoe organisaties persoonsgegevens verzamelen, opslaan en gebruiken, inclusief medewerkersgegevens.
De General Data Protection Regulation is het gegevensbeschermingskader van de EU. Het bepaalt hoe persoonsgegevens moeten worden verwerkt — rechtmatig, eerlijk en transparant — en geeft individuen rechten op hun informatie.
Voor HR bepaalt de AVG bijna alles wat met personeelsgegevens te maken heeft: wervingsdossiers, contracten, salarisadministratie, prestatieverslagen en monitoring. Werkgevers hebben een rechtmatige grondslag nodig om gegevens te verwerken en moeten deze veilig, accuraat en niet langer dan noodzakelijk bewaren.
Medewerkers hebben recht op inzage in hun gegevens, kunnen correcties vragen en in sommige gevallen verwijdering. Een compliant, goed beveiligd HRIS maakt het veel beter beheersbaar om aan deze verplichtingen te voldoen.
