Vrijstelling van werk
Een periode tijdens de opzegtermijn waarin een medewerker in dienst en betaald blijft maar niet op het werk verschijnt.
Garden leave is wanneer een werkgever een medewerker die ontslag heeft genomen of opzegging heeft gekregen verplicht om thuis te blijven tijdens de opzegtermijn, terwijl die blijft betaald worden en gebonden blijft aan het contract.
Het wordt vaak gebruikt om vertrekkend personeel weg te houden van gevoelige informatie, klanten of collega’s, vooral voordat zij bij een concurrent in dienst treden.
Omdat de medewerker nog steeds in dienst is, blijven loyaliteits- en vertrouwelijkheidsverplichtingen van kracht en houdt de werkgever die persoon doorgaans weg van systemen en uit het kantoor.
