Gelijke beloning
Het juridische principe dat mensen hetzelfde loon moeten ontvangen voor gelijk of gelijkwaardig werk.
Gelijke beloning is de eis dat mannen en vrouwen — en ruimer genomen, vergelijkbare werknemers — dezelfde beloning ontvangen voor hetzelfde werk, werk dat als gelijkwaardig is gewaardeerd, of werk van gelijke waarde.
Het is een afzonderlijke wettelijke verplichting, los van de genderloonkloof: een organisatie moet gelijke beloning voor gelijk werk waarborgen, ook wanneer er een bredere gemiddelde kloof bestaat.
Transparante beloningsstructuren, functiewaardering en regelmatige audits helpen werkgevers om ongerechtvaardigde verschillen te identificeren en te corrigeren.
