Selfservice voor werknemers (ESS)
HR-softwarefuncties waarmee werknemers hun eigen gegevens en aanvragen kunnen bekijken en bijwerken.
Medewerkerszelfbediening verwijst naar de functies binnen een HRIS waarmee medewerkers hun eigen gegevens kunnen beheren — persoonlijke gegevens bijwerken, verlof boeken, loonstroken bekijken en documenten raadplegen — zonder HR in te schakelen.
Het vermindert de administratieve last, versnelt routinetaken en geeft werknemers een gevoel van eigenaarschap en transparantie over hun gegevens.
In combinatie met selfservice voor managers bevrijdt dit HR van repetitieve vragen, zodat het team zich kan richten op werk met hogere toegevoegde waarde.
