Flexwerker
Een werknemer die op onregelmatige, naar behoefte-basis wordt ingezet zonder gegarandeerde uren of voortdurende verplichting.
Een flexwerker wordt ingezet om te werken wanneer en als dat nodig is, zonder garantie op vaste uren en vaak zonder verplichting aan beide kanten om werk aan te bieden of te accepteren. Nuluren- en indien-en-wanneer-regelingen vallen in deze categorie.
Het model geeft werkgevers flexibiliteit om fluctuërende vraag op te vangen, maar brengt risico's met zich mee rond de juridische status van de werknemer, aanspraken en voorspelbaarheid van inkomen voor de individuele werknemer.
Werkgevers moeten de juiste juridische status en aanspraken toepassen, omdat regelmatige werkpatronen in de loop van de tijd sterkere rechten kunnen creëren.
