Verlof voor mantelzorgers
Vrije tijd waarmee een medewerker zorg kan verlenen aan een persoon die aanzienlijke ondersteuning nodig heeft.
Verlof voor mantelzorgers stelt een medewerker in staat om tijdelijk afstand van het werk te nemen om voor iemand te zorgen die voortdurende ondersteuning nodig heeft vanwege ziekte, beperking of leeftijd. Het erkent het groeiende aantal mensen dat werk combineert met zorgtaken.
Afhankelijk van het rechtsgebied en het beleid kan dit verlof betaald, onbetaald of een mix daarvan zijn, en kan het korte periodes of langere blokken duren.
Ondersteunend beleid voor mantelzorgers verbetert het behoud, vooral onder ervaren medewerkers die anders misschien de arbeidsmarkt zouden verlaten, en weerspiegelt een echt inclusieve cultuur.
