Loopbaanonderbreking
Een verlengde periode van overeengekomen onbetaald verlof waarin de arbeidsrelatie behouden blijft.
Een loopbaanonderbreking is een langere periode van onbetaald verlof, overeengekomen tussen werkgever en medewerker, waarin de persoon tijdelijk afstand neemt van het werk — bijvoorbeeld om te reizen, te studeren, voor familie te zorgen of andere interesses na te streven — terwijl er een band met de functie behouden blijft.
Het helpt gewaardeerde werknemers te behouden die tijd weg nodig hebben maar anders ontslag zouden nemen, en het kan het welzijn en de loyaliteit op lange termijn ondersteunen.
Duidelijke voorwaarden zijn essentieel: de duur, of terugkeer naar dezelfde functie is gegarandeerd en hoe voordelen, diensttijd en pensioen tijdens de onderbreking worden behandeld.
