Opbouw (verlofopbouw)
De geleidelijke opbouw van rechten zoals jaarlijks verlof terwijl een medewerker door het jaar heen werkt.
Accrual is de methode waarbij rechten zich in de loop van de tijd opbouwen in plaats van in één keer te worden toegekend. Jaarlijks verlof wordt vaak per maand of per gewerkt uur opgebouwd, zodat een nieuwe medewerker of deeltijdwerker vakantie verdient in verhouding tot de gewerkte tijd.
Opbouwregels zijn belangrijk voor nauwkeurigheid en eerlijkheid. Ze bepalen hoeveel verlof iemand op elk moment kan opnemen, wat verschuldigd is bij vertrek en hoe overdracht aan het einde van het jaar wordt afgehandeld.
Een HRIS automatiseert de berekeningen, past het juiste tarief toe op elk contracttype en houdt lopende saldi bij die medewerkers en managers kunnen zien.
