Grouper is een BambooHR's geautoriseerde partner voor Ierland, het VK, Europa en MEA. White glove-services inbegrepen zonder extra kosten. Grouper is een BambooHR's geautoriseerde partner voor Ierland, het VK, Europa en MEA. Grouper: BambooHR's geautoriseerde partner. Waarom Grouper
Ondersteuning krijgen

BambooHR versus Deel

Deel is een wereldwijd platform voor arbeids- en contractorbeheer, opgebouwd rond employer of record (EOR) diensten en internationale salarisadministratie. De HRIS voor rechtstreeks in dienst zijnde medewerkers is ondergeschikt aan deze kernaanbod, en het ondersteuningsmodel is vooral selfservice. BambooHR, geïmplementeerd door Grouper Technology, is de speciaal gebouwde HRIS voor organisaties die hun eigen medewerkers in Ierland en het VK beheren, met white-glove implementatie en toegewijde doorlopende ondersteuning.

Het beste voorBambooHR: Kmo's in Ierland, het VK en EuropaDeel: Bedrijven die internationale contractors of EOR-medewerkers aannemen in 150+ landen
OpgerichtBambooHR: 2008Deel: 2019
HoofdkantoorBambooHR: Utah, VS / Dublin, Ierland (Grouper)Deel: San Francisco, USA
Europese aanwezigheidBambooHR: Ierland, VK, EU - via Grouper TechnologyDeel: Wereldwijde aanwezigheid van EOR; kantoren in Europa; selfservice-ondersteuningsmodel
Ondersteuning bij implementatieBambooHR: Toegewijd: Grouper Technology, DublinDeel: Voornamelijk een selfserviceplatform; geen toegewijde Ierse of Britse implementatiepartner voor HRIS
PrijzenmodelBambooHR: Transparante prijsstelling per medewerkerDeel: Per contractor of werknemer per maand; HRIS-add-on voor EOR-diensten

Functievergelijking: BambooHR vs Deel

Functie+ GrouperDeel
Diepgang van kern-HRISComprehensive HR platform: full employee lifecycle managementHRIS staat op de tweede plaats naast EOR-diensten; beperktere kern-HR-functionaliteit
ImplementatiemodelWhite-glove: Grouper manages full go-live and configurationSelfserviceplatform; geen toegewijde implementatiepartner voor HRIS
Doorlopende ondersteuningNamed Grouper contact; Irish business hours; proactive reviewsSelfservice-helpdesk; geen toegewijd vast contact voor HRIS-ondersteuning
Performance managementGoals, reviews, 360 feedback, eNPS includedBeperkte HR-beheerfuncties buiten basisregistraties
Onboarding-workflowsFull guided onboarding with checklists, e-signatures and portalsOp contractors gerichte onboarding; onboarding van werknemers minder ontwikkeld
Ierse arbeidswetgeving configuratieGrouper configures WRC compliance, leave rules and payroll integrationsSelfserviceconfiguratie; geen lokale expertise in Ierse arbeidswetgeving
Employer of Record (EOR)Not a core feature; EOR partners availableKernaanbod: huur in 150+ landen zonder lokale entiteit
Wereldwijde salarisadministratieIntegrates with Irish and UK payroll providers via GrouperKernsterkte: wereldwijde salarisadministratie in 150+ landen

BambooHR + sterke punten van Grouper Technology

  • Volledig beheer van de HR-levenscyclus, ontworpen voor rechtstreeks in dienst genomen personeel
  • White-glove implementatie: Grouper configureert uw systeem van de grond af aan
  • Vast aanspreekpunt in Dublin voor doorlopende vragen en wijzigingen
  • Rijkere HR-functies: prestatiebeheer, onboarding-workflows, verlof, analyses
  • Ierse arbeidswetgeving standaard geconfigureerd door lokale experts van Grouper
  • Betere medewerkerservaring en selfservice voor leidinggevenden voor uw eigen personeelsbestand

Sterke punten van Deel

  • Best-in-class EOR voor internationaal werven zonder lokale entiteiten
  • Wereldwijde salarisadministratie in 150+ landen
  • Sterk contractorbeheer en compliance
  • Ideaal voor volledig op afstand werkende, wereldwijd verspreide teams met veel contractors

Ons oordeel

BambooHR en Deel bedienen werkelijk complementaire behoeften. Voor organisaties met rechtstreeks in dienst genomen personeel in Ierland en het VK is BambooHR geïmplementeerd door Grouper Technology de juiste HRIS: uitgebreid, lokaal compliant en ondersteund door white-glove service. Voor internationale EOR- en contractorbehoeften vult Deel een afzonderlijke leemte in.

Veelgestelde vragen

Moet een Iers bedrijf BambooHR of Deel gebruiken?

Als u direct in dienst genomen personeel in Ierland en het VK beheert, is BambooHR de sterkere HRIS met rijkere HR-functies en white-glove ondersteuning van Grouper Technology. De belangrijkste kracht van Deel is EOR en internationaal contractorbeheer, en de HRIS voor directe werknemers is secundair en grotendeels selfservice. Veel organisaties gebruiken beide: BambooHR voor hun kernpersoneel en Deel voor internationale contractorbehoeften.

Heeft Deel een implementatiepartner in Ierland?

Deel heeft geen toegewijde implementatiepartner in Ierland voor zijn HRIS-product. Het werkt voornamelijk als een selfserviceplatform. BambooHR-klanten in Ierland hebben Grouper Technology als benoemde implementatie- en ondersteuningspartner gedurende hun hele traject.

Klaar om BambooHR in actie te zien?

Sluit u aan bij 19+-organisaties in Ierland en het VK die al hebben gekozen voor BambooHR met deskundige implementatieondersteuning van Grouper Technology.

Vertrouwd in Ierland, het VK en Europa

Het groeien van een familie van 34,000+ teams

De BambooHR-familie groeit als bamboe: snel, veerkrachtig en altijd uitbreidend. Hier zijn slechts enkele van de organisaties die al aan boord zijn.

30,000+
Bedrijven wereldwijd
4.6★
3,108 geverifieerde beoordelingen
100%
Lokale ondersteuning inbegrepen