Productaankondigingen • 4 MIN LEESTIJD
Nieuw: geautomatiseerde onboarding-workflows in BambooHR
APR 8, 2026
De nieuwe onboarding-automatiseringsengine van BambooHR activeert taken, verstuurt documenten en wijst buddies toe op het moment dat een nieuwe medewerker is bevestigd.
Wat geautomatiseerde onboarding doet
BambooHR Automated Onboarding stelt hr-teams in staat om onboardingworkflows met meerdere stappen te bouwen die automatisch worden geactiveerd wanneer een nieuw medewerkersrecord wordt aangemaakt. Elke workflow kan het volgende bevatten: taaktoewijzingen met deadlines en eigenaren (hr, IT, hiring manager, buddy), documentaanvragen (bijv. documenten voor het recht om te werken, ondertekende beleidsregels), verzoeken om e-handtekening (contract, bevestiging van handboek) en getimede welkomstberichten van de CEO of het hr-team. Taken verschijnen in de BambooHR-to-do-lijst van de betreffende persoon en zij ontvangen e-mail- en mobiele meldingen wanneer iets af moet zijn.
Sjablonen voor elk type functie
BambooHR wordt geleverd met acht direct te gebruiken onboarding-workflowsjablonen: kantoorgericht, hybride, volledig op afstand, field-based, tijdelijk, leerling, afgestudeerde en executive. Elk sjabloon kan worden aangepast en als eigen versie worden opgeslagen. Voor terugkerende functietypen zoals Sales Executive, Software Engineer en Warehouse Operative kunnen rol-specifieke varianten worden gemaakt, zodat de juiste taken en documenten automatisch worden toegewezen aan elke nieuwe medewerker zonder handmatige configuratie.
