Laluan Kerjaya
Memetakan laluan yang mungkin yang boleh diambil oleh seorang pekerja untuk maju dan berkembang dalam organisasi.
Laluan kerjaya ialah proses mentakrifkan dan menyampaikan bagaimana pekerja boleh berkembang — peranan, kemahiran dan pengalaman yang membawa daripada satu jawatan ke jawatan seterusnya dalam organisasi.
Laluan kerjaya yang kelihatan meningkatkan motivasi dan pengekalan dengan menunjukkan kepada orang masa depan mereka di tempat mereka berada, mengurangkan godaan untuk mencari kemajuan di tempat lain.
Laluan yang berkesan berkait dengan seni bina jawatan dan perancangan pembangunan, supaya langkah yang diambil adalah realistik dan disokong, bukannya aspirasi pada nama sahaja.
