교육
일회성 세션이 아닌, 지속적인 역량을 구축하는 교육
사람들은 각자의 역할에 따라 다르게 학습합니다. Grouper는 HR 관리자, 관리자급 사용자 및 직원을 위한 역할 기반 교육을 제공한 뒤, 매년 무료 보충 세션으로 역량을 최신 상태로 유지합니다.
모든 역할을 위한 교육
일반적인 세션이 아닌, 각 그룹에 맞는 적절한 교육
관리자 교육
플랫폼을 일상적으로 설정하고 운영하는 담당자를 위한 심층 실습 교육입니다.
관리자 교육
BambooHR 내 승인, 보고 및 팀 관리에 대한 실무 교육입니다.
직원 역량 강화
모든 직원을 위한 간단하고 자신감을 높여주는 셀프서비스 교육입니다.
보충 세션
플랫폼이 발전함에 따라 역량을 최신 상태로 유지할 수 있도록 매년 2회의 무료 보충 세션을 제공합니다.
첫 90 days 동안 점진적으로 구축되는 역량
실행 이후에도 역량 강화는 계속되어, 사용하면서 기술이 더욱 깊어집니다
First 30 days
마일스톤 1핵심 기술: 자신 있게 로그인하고, 기록을 업데이트하며, 휴가를 승인하는 방법.
- 일상적인 셀프서비스
- 기본 기능에 대한 자신감
- 가까운 곳의 지원
교육 계획을 세울 준비가 되셨습니까?
관리자, 관리자 및 직원들을 위한 역할 기반 교육에 대해 컨설턴트와 상담하십시오.
